2019年8月16日，成立一年多的余杭“上市企业党建红盟” 添了“新丁”，在原22家红盟企业基础上，再迎18家新企业。中翰盛泰作为拟上市企业新成员正式加入了余杭区“上市红盟”。

“上市企业党建红盟”是余杭区重要的党建品牌，以助推企业上市为着力点，通过搭建“红盟顾问、红盟讲堂”等形式多样的载体，有效发挥上市企业作为经济发展排头兵和主力军的示范带头作用，整合资源抱团发展，通过党组织共建、活动共办、难题共解形成组团效应，实现集聚人才、区域整体发展。

中翰盛泰作为杭州市重点拟上市企业，加入余杭区“党建红盟”，通过平台整合区域资源、聚焦创新发展，以高质量党建助推企业高质量发展。而获此荣誉的中翰盛泰并未因此而感到骄傲，并表示企业将继续秉承“专注医疗诊断，服务人类健康”的初心与使命，为人民群众提供健康服务，更好地落实健康中国战略。

做出了承诺的中翰盛泰言出必行。比如，就在今年9月，中翰盛泰第二党支部在党支部书记的带领下，集体赴杭州市淳安县疾病预防控制中心开展党建学习交流活动，以实实在在的行动，为国家基层卫生事业发展而做出努力。

作为结合员工与企业发展的重要平台，中翰盛泰党组织积极调动企业党员和非党员的积极性，在贯彻“三服务”和“主题教育”方面也做得十分出色。

自成立以来，中翰盛泰党组织举办过“南湖红色考察行”、“平安三率建设”、“厉害了我的国红色党员活动”、“纪录片观影活动”、“微心愿系列党建交流”、“感受径山文化，联建森禾驿站活动”等。

中翰盛泰党组织近年来以“红星行动、亮剑行动、温暖行动”为着力点，大胆探索两新组织的党建工作新方式新模式，以党建为红线，以“党务业务深度融合，创新创效驱动发展”为指导，形成了鲜明的非公党建工作特色。

值得一提的是，中翰盛泰党建工作中，有一项极具企业特色的板块，那就是创建退役军人军属关爱指导小组和复退军人服务工作联络点。

中翰盛泰现有12名退伍军人，其中5名为中共党员，来自海军、空军、陆军、装甲兵、炮兵、汽车兵和武警等兵种，服役时间最长的为31年，最年轻的仅27岁，目前在技术部、设备部、质量部等多个部门。

对于中翰盛泰而言，退伍军人是企业的宝贵财富，也是促进公司改革、发展、稳定的重要力量。借此不仅能够做好军转安置工作，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，还能在企业充分发挥军人的带头作用，让企业内核和精神得到更好发扬。

在中翰盛泰，有个为员工们耳熟能详的企业党建40字方针：“遵纪守法，谨言慎行，以身作则，争当先锋。努力学习，关注时事，自我批评，严以律已；不忘初心，砥砺前行”。在40字方针的指导下，中翰盛泰党建工作开展得如火如荼，不仅激励着企业党员成长，促进企业党建创新，更为其他员工和企业的发展起到了积极的带动和助推作用。在党组织的积极推动下，中翰盛泰将走向一个更美好的未来。

转载至余杭开发区公众号